Un arrêt de la Cour de cassation du 9 Janvier 2025 stipule qu'un employeur qui ne prend pas les mesures nécessaires pour protéger son salarié d'un danger auq...
Que met-on derrière ces mots ? Comment cela se concrétise au quotidien pour vous ? Qu’est-ce qui doit attirer votre attention ? Voici quelques exemples de situations qui doivent vous alerter.
S’il vous arrive régulièrement :
Il ne faut surtout pas rester seul dans une telle situation : il est très utile de se faire aider, d’en parler. En effet, la dimension professionnelle est très importante et elle retentit sur nos relations familiales et personnelles, sur notre physique aussi. Si vous êtes bien au travail alors votre vie sera plus agréable, plus épanouie.
De par mon expérience, je suis en mesure de vous proposer mon aide pour passer ce cap délicat de votre vie.
Ne vous laissez donc pas ruiner votre santé sans réagir ! Votre capital santé est votre bien le plus précieux : préservez le.
Un arrêt de la Cour de cassation du 9 Janvier 2025 stipule qu'un employeur qui ne prend pas les mesures nécessaires pour protéger son salarié d'un danger auq...
Reconnaissance de maladies professionnelles pour les salariés et non-salariés du secteur agricole
Un décret modifie le tableau des maladies professionnelles, le décret n°2023-773 du 11 Août 2023
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De nouvelles conditions pour la rupture conventionnelle à compter du 1er Septembre 2023, les informations dans la loi de financement de la sécurité sociale, lien ci-dessous :
https://www.legifranc...
Si vous souhaitez en savoir plus sur vos droits. Vous pouvez consulter les textes ci-dessous.